6+6 육아휴직 신청방법 및 자격조건 지원금액 알아보기

6+6 육아휴직 신청방법 및 자격조건 지원금액 알아보도록 하겠습니다. 2024년부터 시행되는 6+6 제도는 육아휴직제도의 확대 시행으로, 이전에 비해 휴직급여 지급기간과 금액이 크게 증가하였는데요. 자격조건 잘 확인하시고 해당되신다면 서둘러 신청하셔서 혜택 받아가시기 바랍니다.

 

 

6+6 육아휴직 신청방법 및 자격조건 지원금액 알아보기

 

6+6 육아휴직제도

 

6+6 육아휴직제도는 생후 18개월 이내의 자녀를 두고 있는 부모가 모두 육아휴직을 할 수 있는 제도입니다. 이 제도는 처음 6개월 동안 부모에게 각각 높은 육아휴직 급여를 지급함으로써, 초기 영아기에 대한 맞춤형 돌봄 문화를 확산하며, 일과 가정 사이의 균형을 지원해 줍니다.

 

 

부모가 동시에 혹은 번갈아 육아휴직을 하게 되면, 아빠와 엄마에게 각각 최대 6개월 동안 육아휴직을 할 수 있는 제도를 6+6 부모육아휴직제도라고 합니다. 이 기간 동안은 부모가 각각 상향된 육아휴직 급여를 수령하게 됩니다.

 

 

6+6 육아휴직 자격조건

 

1) 생후 18개월 자녀를 두고 있는 부모 (1년 6개월)

2) 사업장으로부터 1개월 이상 육아휴직 부여를 받은 분

3) 사업장에서 6개월 이상 근무한 근로자

4) 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내 신청한 분

 

 

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6+6 육아휴직 신청방법

 

6+6 육아휴직제 신청방법은 온라인과 오프라인 모두 가능합니다. 방문신청을 희망하시는 분은 육아휴직 신청서와 급여신청서 등의 구비서류를 지참한 후, 사업장 소지 관할 고용센터에 직접 방문하여 신청하시면 됩니다. 온라인 신청을 희망하시는분은 고용보험 누리집을 통해 빠르고 간편하게 신청 가능합니다.

 

 

6+6 육아휴직 지원금액

 

부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하게 되면 첫 6개월 동안은 각각 육아휴직 급여를 통삼임금의 100%까지 지급해 주기 때문에 최대 450만 원을 지원받을 수 있는데요. 여기서 부모가 각각 6개월을 사용하게 되면 총 3,900만 원까지 지원이 가능합니다.

 

 

✔ 상한액은 매월 50만 원씩 지원되며, 첫 달은 200만 원부터 시작해서 6개월은 450만 원을 수령하게 됩니다.

 

제출서류

 

6+6 육아휴직 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다.

 

1) 육아휴직 급여신청서

2) 육아휴직확인서

3) 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료

4) 육아휴직기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본

 

 

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