근로자 햇살론 추가대출 신청방법 및 조건

근로자 햇살론 추가대출 신청방법 및 조건에 대해서 함께 알아보도록 하겠습니다. 근로자 햇살론은 햇살론 15와 햇살론 최저신용자 특례보증과는 보증기관이 다르기 때문에 중복대출이 가능한 상품입니다. 따라서 대출 순서를 잘 알고 진행을 하시면 근로자 햇살론,햇살론15,햇살론유스 까지 추가로 대출을 받으실 수 있습니다.

 

 

 

근로자 햇살론 대출 신청조건

 

1. 근로자 햇살론 대출 신청

 

• 연소득 3,500만 원 이하 저소득자로 3개월 이상 재직
• 연소득 4,500만 원 이하 저신용자(개인신용평점 하위 20%)로 3개월 이상 재직

 

소득이 3,500만 원 이하인 경우에는 신용점수가 관련이 없지만,연소득 4,500만 원 이하인 경우에는 개인신용평가 점수가 KCB기준 700점, NICE 기준 749점 이하여야 합니다.

 

 

2. 근로자 햇살론 추가대출

 

근로자 햇살론 추가대출을 받으려면 기존대출에 대해 1년이상 연체 없이 상환이 되고 있어야 하는데요. 대출 잔여한도가 남아있는 한도내에서 추가 대출이 가능합니다.

 

 

대출 한도 및 금리

대출한도는 최대 2000만 원이내 금리는 최대 11.5% 이내로 대출금융회사에서 자율적으로 결정됩니다.

 

 

대출기간 및 상환방식

대출기간은 3년 또는 5년 만기 상품이며, 상환방식은 원금균등분할상환입니다.

 

신청방법 및 제출서류

근로자 햇살론은 저축은행과 상호금융 또는 보험사에서 신청이 가능합니다. 또한 지점에 따라 방문하거나 모바일 신청도 가능합니다.

 

 

방문접수를 통한 제출서류는 신분증, 주민등록등본, 재직증명서, 급여통장 거래내역조회표 등 발급일 1개월 이내 서류를 제출하시면 되고, 온라인으로 신청 시에는 신분증, 공인인증서, 국민건강보험공단 자격득실확인서, 보험료 납부 확인서를 제출하시면 됩니다.

 

 

신청 거부되는 경우

근로자 햇살론은 저축은행, 새마을금고, 신협, 수협, 산림조합, 삼성생명에서 취급을 하고 있는데요. 신청 시 제한되는 경우가 몇 가지 있습니다. 제한되는 사항은 다음과 같습니다.

 

• 한국신용정보원에서 정하는 연체, 대위변제 등의 신용정보가 등재되어 있는 경우
• 최근 3개월 이내 30일 이상 연체가 1회 이상 또는 10일 이상 연체를 4회 이상한 경우
• 개인워크아웃 또는 개인회생절차 진행 중인 사람으로 6회 이상 연체 없이 상환 중인 사람은 가능하지만 납입유예는 제외
• 서민금융진흥원의 개인신용평가시스템에 의해 거절된 자

 

함께 보면 도움 되는 글

페퍼저축은행 비상금대출 신청방법 총정리

 

현대캐피탈 자동차 담보대출 신용등급 한도 금리 상환방법 총정리